Ne vous sentez pas anxieux ou découragés par la volatilité des cours boursiers. Comme les experts vous le diront, la rémunération en actions est un outil de construction de la richesse à long terme. Plus sur CORE CONCEPTS Podcast inclus Alors que le stock restreint, les unités d'actions restreintes et les actions de performance ne portent pas le même avantage que les options d'achat d'actions, ils ont des avantages que vous apprécierez sûrement une fois que vous comprendrez leurs caractéristiques spéciales. En savoir plus sur les stocks d'actions restreintes Un plan d'achat d'actions des employés peut être un grand avantage, mais les règles et la fiscalité sont délicates. Cet article en deux parties présente six sujets dont vous devez être familier pour tirer le meilleur parti de votre ESPP. PLUS SUR LES PLANS D'ACHAT D'ACTIONS POUR LES EMPLOYÉS La gestion des options d'achat d'actions est l'un des défis financiers les plus complexes auxquels l'employé peut être confronté. Ces 10 lignes directrices vous aideront à tirer le meilleur parti de vos subventions d'option. PLUS SUR LA PLANIFICATION FINANCIÈRE La rémunération en actions peut vous aider à épargner pour la retraite. Comprendre les enjeux et explorer les stratégies qui peuvent aider votre financement de la retraite. PLUS SUR LES ÉVÉNEMENTS DE VIE Si vous devez payer l'impôt minimum de remplacement (AMT), le meilleur mouvement peut être d'augmenter le revenu et de payer encore plus AMT Découvrez pourquoi en lisant cette analyse surprenante. PLUS SUR LA TAXE MINIMALE ALTERNATIVE Podcast inclus Les cadres doivent soigneusement équilibrer les demandes de beaucoup de circonscriptions intéressées par le stock de leur compagnie. Explorer les moyens de gérer ces pressions tout en atteignant les objectifs financiers. PLUS SUR LA VALEUR NETTE ÉLEVÉE Les termes de vos options d'octroi, les termes de l'accord MA et l'évaluation de stock de votre entreprise affectent tous le traitement des stock-options en MA. Ce qui arrive à vos options non acquises est le principal sujet de préoccupation. PLUS SUR LES ACQUISITIONS DE FUSIONS Conçu pour vous, avec des outils de suivi et de modèle de subventions pour de multiples clients, et des communications proactives pour établir des relations. Cliquez ici pour plus d'informations. Q: Diagramme W-2 Qu'est-ce que mon W-2 montrera après l'acquisition des unités d'actions restreintes A: Les unités d'actions restreintes vous donnent un revenu ordinaire. Cela se produit lorsque. Q: Diagramme W-2 Qu'est-ce que mon W-2 montrera après avoir exercé des options d'achat d'actions non qualifiées A: Le gain de vos exercices d'options sur actions non qualifiés est totalisé sur le W-2 avec d'autres revenus dans les cases suivantes. Demandez aux experts Le contenu est fourni comme une ressource éducative. MyStockOptions ne saurait être tenu pour responsable des erreurs ou des retards dans le contenu, ni des mesures prises à leur égard. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions est une marque déposée au fédéral. Veuillez ne pas copier ou extraire ces informations sans l'autorisation expresse de myStockOptions. Le stock restreint est une attribution de stock de l'entreprise, sous réserve de conditions (telles que le service continu à la société ou l'atteinte des objectifs de performance) qui doivent être remplies avant que vous ayez le droit de vendre ou de transférer le Stock. Les unités d'actions restreintes (UANR) sont équivalentes aux actions, mais converties en actions à l'acquisition. En règle générale, les actions à participation restreinte (RSS) et les parts 8220vest8221 8212 ou de 8212 sans restrictions par incréments sur une période de temps ou lorsque les objectifs de performance sont atteints. En tant que prestataire de services pour le plan de stock restreint de votre entreprise, Morgan Stanley vous aide à garder une trace de vos récompenses et vous permet d'accéder en ligne à votre compte de stock restreint 8212 et vous aider quand vous en avez besoin. Q. QU'EST-CE QU'UN ACTIONNEMENT RESTREINT A. Les sociétés peuvent attribuer des actions en actions restreintes ou des unités d'actions restreintes. Stocks actions restreintes sont juste que 8212 actions de stock. Les parts peuvent être payées en espèces ou en actions, comme il est indiqué dans votre entente de subvention. Unités donnant lieu à des actions convertir en stock, généralement à un ratio de 1: 1. Étant donné que les actions sous-jacentes ne sont pas émises tant que les parts n'ont pas été acquises, il se peut que vous n'ayez pas de droit de vote sur vos parts non acquises. Veuillez consulter votre accord d'attribution pour plus de détails sur les droits de vote. Les parts ne sont pas non plus éligibles aux dividendes (étant donné que les dividendes sont payés uniquement sur les actions réelles), cependant, certains plans sont conçus pour créditer l'équivalent des dividendes versés sur l'action sous-jacente. Veuillez consulter votre convention d'attribution pour savoir comment les dividendes et les équivalents de dividendes peuvent être traités pour votre attribution spécifique. Généralement, les impôts sont dus lorsque l'unité de vestes. Q. PUIS-JE VENDRE OU TRANSFÉRER LA BOURSE DE STOCK LIMITÉE A. Vous ne pouvez pas vendre ou transférer vos actions à prix restreint tant qu'elles n'ont pas été acquises. Une fois qu'une récompense est acquise, toutes les restrictions sont levées et le stock est libéré pour vous de détenir, de vendre ou de transférer. (Certains plans de la société 8217s vous permettent de reporter la réception des actions à une date ultérieure.) En outre, certains plans exigent que les actions investies sont détenus pendant une période de temps avant qu'ils ne peuvent être vendus ou transférés. Q. QU'EST-CE QUI SE PRODUIT À MON PRIX NON RECONNU SI JE LAISSE MA COMPAGNIE A. Les récompenses non acquises peuvent être passibles de déchéance si vous quittez l'entreprise volontairement ou involontairement. Veuillez consulter les documents de votre régime pour des détails précis concernant votre départ de votre employeur. Q. PUIS-JE RECEVOIR DES DIVIDENDES OU VOTER SUR MES ACTIONS PENDANT LA PÉRIODE LIMITÉE A. Veuillez consulter votre accord d'attribution pour plus de détails sur les paiements de dividendes et les droits de vote possibles avant la restriction. Q. QU'EST-CE QUE LA DIFFERENCE ENTRE UNE OPTION D'ACHAT ET UN PRIX DE STOCK RESTREINT A. Une option d'achat d'actions est le droit d'acheter des actions de la société à un prix fixe pour une période de temps fixe. Toute valeur que vous réalisez à partir d'une option d'achat d'actions exigerait que la valeur du titre soit supérieure au prix de l'option lorsque vous exercez votre option. En revanche, le stock restreint est une attribution d'actions. Contrairement aux options, il n'y a généralement pas de frais initiaux pour vous pour stock restreint, bien que les impôts sont dus lorsqu'ils sont acquis. En conséquence, stock restreint a généralement une certaine valeur pour vous, même si le prix des actions baisse après la date d'attribution. Q. QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE LA DATE D'ADJUDICATION ET LA DATE DE VÉRIFICATION A. La date d'attribution correspond à la date à laquelle votre société vous donne des actions ou des parts d'actions restreintes, bien qu'il soit interdit de les vendre ou de les transférer pendant un certain temps. Le jour où le temps est en hausse, vous pouvez vendre ou transférer les actions. (Certains régimes vous permettent de différer la réception des actions à une date ultérieure.) De plus, certains régimes exigent que les actions acquises soient détenues pendant une certaine période avant qu'elles ne puissent être vendues ou transférées. Q. QUELLE EST LA MESURE DE VALEUR RESTREINTE A. Vous pouvez déterminer la valeur latente de votre stock restreint en multipliant le nombre d'actions qui vous sont attribuées par le cours actuel du titre, bien que ce calcul ne tienne pas compte des impôts exigibles Ou les frais facturés. Q. PUIS-JE VOIR LES RENSEIGNEMENTS SUR MON ACHAT RESTREINT EN LIGNE A. Une fois que votre attribution d'actions restreintes a été accordée, elle sera affichée en ligne à StockPlan Connect. Le site Web de Morgan Stanley pour les participants au régime d'actions. À partir de la page Vue d'ensemble, vous pouvez afficher les dates d'acquisition des droits, modéliser les gains potentiels en fonction de valeurs hypothétiques du cours de l'action (sur les actions acquises) et vendre vos actions une fois les restrictions levées. Q. Comment et quand puis-je vendre mes actions réservées et recevoir mon produit de ventes A. En règle générale, lors de l'acquisition, vous pouvez vendre vos actions en ligne en utilisant StockPlan Connect. Vous pouvez recevoir le produit de votre vente de l'une des façons suivantes: Transfert dans un compte Morgan Stanley Si vous êtes un courtier actuel de Morgan Stanley, nous transférerons votre produit de la vente dans votre compte trois jours ouvrables après la date de la transaction Une période de règlement de trois jours qui s'applique à toutes les transactions boursières). Si vous n'avez pas de compte de courtage chez Morgan Stanley, nous ouvrirons un compte à fins limitées et transférerons votre produit de la vente. Vérifiez par courrier régulier Si vous choisissez cette méthode, Morgan Stanley enverra votre produit de vente par la poste. Vous recevrez habituellement votre produit dans les 8-10 jours ouvrables de la vente de votre stock restreint. Vérifiez via la livraison le lendemain Après la période de règlement appropriée, Morgan Stanley peut envoyer votre produit pendant la nuit, moyennant des frais. Vous recevrez un chèque de 4 à 5 jours ouvrables après la date de votre transaction (pour tenir compte d'une période de règlement de trois jours applicable à toutes les transactions boursières). Virement bancaire Morgan Stanley peut, à titre de frais, transférer le produit à votre banque sur le règlement (date de transaction plus trois). Les virements sont en dollars américains. Pour des frais, Morgan Stanley peut transférer votre produit à votre banque dans votre monnaie locale. Vous recevrez le produit 4-5 jours ouvrables après la date de négociation. Q. Est-ce que les unités d'actions à responsabilité limitée imposables A. Généralement, les impôts sont dus à l'acquisition. Lorsque les actions sont acquises, vous réaliserez une compensation en fonction de la juste valeur marchande des actions à cette date. Par exemple, si vous avez 100 actions qui sont acquises lorsque la juste valeur marchande est de 20 par action, vous reconnaîtrez un revenu ordinaire de 2 000. Votre société peut offrir diverses options pour payer l'impôt sur le revenu dû sur les 2000, y compris les choix tels que: Retenir à couvrir Votre entreprise sera automatiquement retenir certaines des actions acquises pour couvrir les impôts dus. En utilisant l'exemple ci-dessus et en appliquant un taux de retenue d'impôt par défaut d'environ 40, les impôts dus seraient de 800 (2 000 X 40 80020 par action), soit 40 actions. Votre société retient les 40 actions et libère les 60 actions restantes. Cash Vous pouvez également avoir la possibilité de payer les impôts directement à votre entreprise via la paie ou le chèque. Votre compte sera crédité du montant total des actions acquises. La vente à la couverture Morgan Stanley vendra suffisamment d'actions acquises pour couvrir les impôts, commissions et frais dus. En utilisant l'exemple ci-dessus, votre entreprise vendrait environ 40 actions et libérerait les actions restantes à votre compte. Les renseignements fournis ci-dessus sont à des fins d'illustration seulement nous vous recommandons de discuter de votre situation particulière avec un conseiller fiscal. Veuillez vous reporter également aux documents de votre régime pour plus de détails sur les méthodes de paiement de l'impôt de votre entreprise. Q. QUELLES SONT LES CONSÉQUENCES FISCALES QUAND JE VENDS MES ACTIONS A. Lorsque vous vendez vos actions de stock restreintes, vous devrez payer l'impôt sur tout gain en capital à court ou à long terme. Q. A QUI DOIS-JE APPELER SI J'AI DES QUESTIONS SUR LES OPTIONS D'ACHAT D'ACTIONS D'EMPLOYEURS A. Appelez le Centre de services de Morgan Stanley au 1 866-722-7310 (sans frais) ou au 1 801-617-7435.
No comments:
Post a Comment